Версия для слабовидящих · Основной дизайн

Меню  

   

Рассмотрено на Педагогическом Совете№4

от 03.11.2016 года

СОГЛАСОВАНО

Председатель

профсоюзного

комитета

Н.М. Баранова

УТВЕРЖДАЮ

 

Директор

МБОУ СОШ№1

Малых А.В.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ

МБОУ СОШ№1 г. Минеральные Воды

 

I. Общие положения

            1.1.В соответствии со ст. 27  п. 2 Закона РФ «Об образования в Российской Федерации» в МБОУ СОШ№1 г. Минеральные Воды (далее Учреждение) создано методическое объединение.

            1.2. Методическое объединение является основным структурным подразделением методической службыУчреждения,   осуществляющим   проведение учебно-воспитательной, методической, опытно-экспериментальной и внеклассной работы по одному предмету или по образовательным областям.

            1.3. Методическое объединение организуется при наличии не менее трех учителей по одному предмету или по одной образовательной области. В   состав методического объединения могут входить учителя смежных дисциплин,  классных руководителей.       

            1.4. Количество методических объединений и их численность определяется, исходя из необходимости комплексного решения поставленных передУчреждением задач, и утверждается приказом директора Учреждения.

            1.5. Методические   объединения создаются, реорганизуются и ликвидируются приказом директора Учреждения.

            1.6.Руководит методическими объединениями один из заместителей директора, назначаемый директором Учреждения.

            1.7. Методические объединения в своей деятельности соблюдают Конвенцию о правах ребенка, руководствуются Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, а также Уставом и локальными правовыми актами Учреждения.

          

II. Задачи  и содержание деятельности методического объединения.

            Основными задачами методического объединения являются:

  • изучение нормативной и методической документации по вопросам образования;
  • выбор гимназического компонента,
  • отбор содержания и составление образовательных программ по предмету с учетом вариативности;
  • совершенствование методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического и материально-технического обеспечения;
  • проведение педагогических экспериментов;
  • утверждение индивидуальных планов работы по предмету;
  • анализ авторских программ, методик;
  • организация работы наставников с молодыми спе­циалистами и малоопытными учителями;
  • подготовка материалов для проведения промежуточной аттестации обучающихся;
  • организация взаимопосещения уроков по определенной тематике с последующим самоанализом и анализом достигнутых результатов;
  • организация открытых уроков по определенной теме с целью ознакомления с методическими разработками сложных тем предмета;
  • изучение передового педагогического опыта;
  • организация повышения квалификации учителей;
  • организация и проведение на высоком профессиональном уровне учебно-воспитательной, методической и опытно-экспериментальной работы по одной или нескольким родственным  дисциплинам;
  • выработка форм и порядка оценки степени и уровня  освоения обучающимися  образовательной программы на основе разработанных образовательных стандартов по предмету;
  • ознакомление с методическими разработками по предмету; анализ методов преподавания предмета;
  • отчеты о профессиональном самообразовании учителей, работ на курсах повышения квалификации в институтах (университетах);

·        организация и проведение предметных недель, первого этапа предметных олимпиад, конкурсов;

·        организация внеурочной деятельности по предмету с обучающимися;

·        организация, руководство и контроль исследовательской работы обучающихся;

·        укрепление материальной базы кабинетов и приведение средств обучения, в том числе учебно-наглядных пособий по предмету, к соответствию современным требованиям к образованию.

 

III. Основные формы работы в методическом объединении:

  • заседания методического объединения по вопросам методики обучения и воспитания обучающихся;
  • круглые столы, совещания и семинары по учебно-методическим вопросам, творческие отчеты учителей и т.п.;
  • открытые уроки и внеклассные мероприятия по предмету;
  • лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методикам обучения и воспитания, вопросам общей педагогии и психологии;
  • предметные недели;
  • взаимопосещение уроков;
  • другие.

IV.   Порядок работы.

            4.1.Возглавляет работу методического объединения руководитель, назначаемый приказом директора Учреждения из числа наиболее опытных педагогов. Руководитель методического объединения является членом методического совета  Учреждения.

            4.2.Работа методического объединения проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План составляется руководителем методического объединения, рассматривается на заседании методического объединения, согласовывается с заместителем директора и утверждается директором Учреждения.

            4.3.Заседания методического объединения проводятся не реже одного раза в четверть. О времени и месте проведения заседания руководитель методического объединения обязан поставить в известность заместителя директора. По каждому из обсуждаемых вопросов на заседании принимаются рекомендации, которые фиксируются в журнале протоколов, рекомендации подписываются руководителем методического объединения.

            4.4.При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику или интересы других методических объединений, на заседания могут быть приглашены их руководители (учителя).

            4.5.Контроль за деятельностью методических объединений ocуществляется заместителем директора в соответствии с планами методической работы гимназии и внутренней системы оценки качества образования, утвержденными директором  Учреждения.

 

V. Документация методического объединений.

            Документы, необходимые для работы МО:

·         Приказ об открытии МО.

·         Приказ о назначении на должность руководителя МО.

·         Положение о методическом объединении.

·         Функциональные обязанности учителей МО.

·         Анализ работы за прошедший учебный год.

·         Тема методической работы, ее цель, приоритетные направления и задачи на новый учебный год.

·         План работы МО на текущий учебный год.

·         План-сетка работы МО на каждый месяц.

·         Банк данных об учителях МО: количественный и качественный состав (возраст, образование, специальность, преподаваемый предмет, общий стаж и педагогический, квалификационная категория, награды, звания, домашний телефон).

·         Сведения о темах самообразования учителей МО.

·         График проведения совещаний, конференций, семинаров, круглых столов, творческих отчетов, деловых игр и т.д. в МО.

·         Перспективный план аттестации учителей МО.

·         График прохождения аттестации учителей МО на текущий год.

·         Перспективный план повышения квалификации учителей МО.

·         График повышения квалификации учителей МО на текущий год.

·         График проведения контрольных работ (вносят сами учителя или руководители МО).

·         График административных контрольных работ на четверть.

·         График проведения открытых уроков и внеклассных мероприятий по предмету учителями МО.

·         Адреса педагогического опыта.

·         Сведения  о  профессиональных потребностях учителей МО.

·         План проведения методической недели (если МО проводит самостоятельно).

·         Программы (авторские по предмету, факультативов, кружков).

·         Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечении по предмету.

·         Календарно-тематическое планирование (по предмету, по индивидуальным, факультативным занятиям, кружкам по предмету).

·         План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами в МО.

·          План проведения предметной недели.

·         Результаты внутренней системы оценки качества образования (информационные и аналитические справки, диагностика).

·         Протоколы заседаний МО.

 

VI. Права и обязанности руководителя МО.

6.1.   Обязанности:

6.1.1. Своевременное изучение нормативных документов.

6.1.2. Вычленение главных приоритетов и направлений работы МО.

6.1.3.Проведение заседаний методического объединения;

6.1.4.Анализ деятельности каждого члена МО  и предметного МО в целом.

6.1.5.Создание условий для профессионального роста каждого педагога МО.

6.1.6.По результатам анализа работы МО за год, результативности диагностик МО внесение рекомендаций о поощрении членов МО для издания приказа директора Учреждения.

6.1.7.Участие в заседаниях  районного методического объединения, наличие собственной программы профессионального самообразования;

6.2.Права:

6.2.1.Выдвижение задач на учебный год и планирование деятельности.

6.2.2.Внесение корректив в работу МО, в годовой учебный план, в программу развития Учреждения.

6.2.3.Требование от администрации своевременного обеспечения членов МО всей необходимой нормативной документацией.

6.2.4.Право осуществлять выбор учебных программ, учебников.

6.2.6.Право рассматривать и экспертировать модифицированные и адаптированные традиционные учебные программы, календарно-тематические планы педагогов.

6.2.7.Право разрабатывать и представлять на рассмотрение методического совета  материалы для проведения промежуточной аттестации обучающихся.

6.2.7.Право на материально-техническую помощь со стороны администрации Учреждения.

6.2.8.При исполнении функциональных обязанностей руководителя МО получать надбавку за работу.

6.3. Ответственность:

6.3.1.За объективность анализа деятельности педагогов.

6.3.2.За своевременную и полную реализацию главных направлений работы МО.

6.3.3.За качественную и своевременную реализацию требований нормативных документов.

6.3.4.За качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану МО.

6.3.5.За качество проведения и анализа результатов контрольных и диагностических работ.

   

Доп. Меню  

   

Ссылки  

   
© 2018 МБОУ СОШ №1. Все права защищены.
Joomla! - бесплатное программное обеспечение, распространяемое по лицензии GNU General Public License.
© ALLROUNDER